MARC details
| 000 -LEADER |
| campo de control de longitud fija |
02952cam a2200265 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
bimo0001535170 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
SpMaBN |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20210706154048.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
000602s1998 ck | ||| ||spa |
| 016 7# - NÚMERO DE CONTROL DE UNA AGENCIA BIBLIOGRÁFICA NACIONAL |
| Número de control del registro |
bimoBNE20001166464 |
| Fuente |
SpMaBN |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro/agencia transcriptor |
CO-UdeC |
| 080 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL UNIVERSAL |
| Número de la Clasificación Decimal Universal |
658.011.8 |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
658.40 |
| Número de ítem |
M337 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Marín M., Henry |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
Organización de aprendizaje, cultura organizacional, gerencia del cambio / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Henry Marín M. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Medellín : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Minas, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
1998. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
205 p. : |
| Otras características físicas |
il. ; |
| Dimensiones |
24 cm |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
| Nota de bibliografía, etc. Nota |
Incluye bibliografía |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Capítulo 1: El nuevo entorno del cambio. La necesidad de un enfoque cultural, integral y de organización de aprendizaje, 1. - La gran oleada del cambio. Críticas e interrogantes sobre sus enfoques metodologías y alcances, 2. - La necesidad del enfoque cultural y de aprendizaje para el cambio, 8. - Nuevas perspectivas de la investigación organizacional para al aprendizaje orientado a la gestión del cambio, 22. -- Capítulo 2: gerencia del proceso de cambio con la perspectiva cultural y de aprendizaje, 28. Fase 1: descongelamiento y ambientación. La necesidad de un nuevo enfoque para tratar las resistencias al cambio, 29. - Fase 2: diseño y organización de la gestión del cambio, 37 - Fase 3: congelamiento, implementación, reforzamiento y auditoría del cambio, 55 -- Capítulo 3: Paradigmas y modelos de diseño organizacional para los procesos de cambio con enfoque cultural y de aprendizaje, 62 - Paradigmas del determinismo conductista en el diseño organizacional, 63 - El paradigma de la especialización del trabajo. Diseño organizacional y organizaciones de aprendizaje, 86 - El paradigma del determinismo estructural. Diseño de espacios organizaciones para el aprendizaje en organizaciones flotantes y temporales, 102 -- Capítulo 4: Paradigmas de la comunicación y la información organizacional en los procesos de cambio y las nuevas perspectivas para el desarrollo de organizaciones de aprendizaje, 119 - La comunicación organizacional en los procesos de cambio, 120 - La perspectiva del cambio de la cultura comunicacional para el desarrollo de organizaciones de aprendizaje, 129 -- Capítulo 5: Paradigmas de la gestión de talento humano en los procesos de cambio. Nuevas perspectivas y modelos para el desarrollo de organizaciones de aprendizaje, 138 - Paradigmas de los sistemas de recompensa. Nuevas concepciones y modelos para gestar cambios con el enfoque cultural y de aprendizaje, 139 - Paradigmas del poder. Necesidad de cambios en la cultura política de las organizaciones para desarrollar un liderazgo de aprendizaje, 158 - Paradigmas del sistema de promoción, sistemas de carrera y organizaciones de aprendizaje, 176. |
| 650 #7 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cultura organizacional |
| 9 (RLIN) |
59 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Gerencia |
| 9 (RLIN) |
1691 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| 956 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS LOCAL (OCLC) |
| Nombre del host |
2 |