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040			_aCO-UDECOLOMBIA _bspa _cCO-UDECOLOMBIA _dCO-UDECOLOMBIA
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100	1		_aBlanchard, Ken _d1939- _930490
245	1	1	_a¡Bien hecho! : _bcómo obtener mejores resultados mediante el reconocimiento / _cKen Blanchard, Thad Lacinack, Chuck Tompkins, Jim Ballard; traducción Angela García.
260	3		_aBogotá (Colombia) : _bGrupo Editorial Norma, _c2008.
300			_a184 p. ; _c23 cm.
500			_a(Un cuento de negocios)
520	8		_aEl talento de Ken Blanchard para presentar soluciones asequibles a problemas complejos en el trabajo ha sido la garantía del éxito de sus libros, entre ellos ¡A la carga!, Empowerment y Administración por valores, de los cuales se han vendido millones de ejemplares en el mundo. Este, como lo sugiere el subtítulo, se centra en la importancia de motivar a los demás a través del reconocimiento y la retroalimentación positiva, una idea que desarrolla mediante una analogía entre la esencia del comportamiento humano y el de las ballenas asesinas del Sea World. Esta parábola, un estilo ya familiar a los lectores de Blanchard, empieza cuando Wes Kingsley, un hosco gerente de ventas, desilusionado con las relaciones que ha desarrollado tanto en su trabajo como en su casa, trata de descubrir qué es lo que hacen los entrenadores de las orcas en el Sea World para lograr tan extraordinario desempeño de parte de esos aparentemente indómitos animales. Los lectores de Blanchard y quienes aún no lo conocen disfrutarán y apreciarán esta obra, que presenta un poderoso método para lograr un positivo y eficaz compromiso con los demás en sus relaciones laborales y personales. [Tomado de contraportada]
650	0	4	_aAdministración de empresas _926444 _aEmpleados
650	0	4	_aAdministración de personal _98562
650	0	4	_aCapacitación de empleados _910439
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700	1		_aBallard, Jim _974132
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700	1		_aLacinak, Thad _974133
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